В какви срокове и в какъв размер следва да се изплаща трудовото възнаграждение. Гарантиран размер на възнаграждението. Допълнително възнаграждение за прослужено време. Последици от забавата на работодателя. Възможност за прекратяване на договора без предизвестие.Защита чрез Инспекция по труда и искова защита. Давност за трудови възнаграждения.
Дисциплинарно нарушение. Основания за дисциплинарно уволнение. Задължение за изискване на писмени обяснения. Закрила при уволнение. Заповед за дисциплинарно наказание. Съразмерност на наказанието. Срокове за налагане на наказание. Неблагоприятни правни последици на дисциплинарното уволнение. Съдебно оспорване.